Ontdek de sleutelfactoren van jouw werkgeluk
Werkgeluk is niet in één definitie vast te leggen. Als iemand werkgeluk ervaart, betekent dit dat hij/zij voldoening en plezier uit het werk haalt: een perfecte mix van voldoening, blijheid en motivatie in het werk. Het draait ook om een positieve omgeving, goede relaties met collega’s en erkenning van de inzet van medewerkers.
Geluk op de werkvloer is een belangrijke factor voor de productiviteit en de sfeer binnen een organisatie. Gelukkige medewerkers presteren beter, zijn productiever, en hebben minder last van stress en burn-out. Daarnaast draagt werkgeluk bij aan een positieve organisatiecultuur, waar teamleden zich gewaardeerd en verbonden voelen. Dit leidt tot hogere betrokkenheid en loyaliteit binnen de organisatie.
Werkgeluk is voor iedereen persoonlijk, maar voor iedereen heeft het ook een gelijkenis: van werkgeluk krijgt iedereen namelijk energie. Die positieve energie levert een bijdrage aan jouw leven en geluksgevoel. Deze masterclass biedt je kennis, inzichten en vaardigheden om niet alleen je eigen werkgeluk te verhogen, maar ook een positieve invloed uit te oefenen op je eigen organisatie.
Leerdoelen
Na het volgen van deze masterclass:
Heb je kennis van de factoren die werkgeluk bevorderen en de stappen naar meer werkgeluk:
- Twee modellen over factoren die werkgeluk beïnvloeden zodat je deze in de toekomst altijd kunt toepassen voor jezelf en je team
- Een stappenplan hoe je meer werkgeluk kunt creëren voor jezelf en je team
- Communicatieprincipes volgens ‘de Transactionele Analyse’ om zelf invloed uit te oefenen op je werkgeluk
Heb je inzicht in je eigen werkgeluk en die van jouw team:
- Inzicht in je eigen werkgeluk op basis van de piramide van werkgeluk
- Jouw invloed op een open feedback-cultuur en het effect hiervan op je team
- Inzicht in je persoonlijke patronen in de communicatie richting anderen
Beschik je over vaardigheden om je team mee te nemen en positief te beïnvloeden:
- Effectieve gespreksvoering en regie volgens de principes van ‘de Transactionele Analyse’
- Communiceren volgens ‘de “taal” van de Geweldloze Communicatie’
- Begrip van ‘de Dramadriehoek’ en ‘de Winnaarsdriehoek’ en hoe je deze toe kunt passen
Voor wie is deze masterclass?
Deze masterclass is voor apothekers en artsen die graag een stap willen zetten en open staan om hun werkgeluk te verhogen. Dit kunnen hiërarchisch of functioneel (op inhoud) leidinggevenden zijn.
Accreditatie
Deze masterclass is geaccrediteerd voor openbaar apothekers en voor ziekenhuisapothekers met 6 kleinschalige interactieve punten (CanMeds: Communicatie 80%, Samenwerking 20%). Daarnaast is er de mogelijkheid om na de masterclass deel te nemen aan een reflectiebijeenkomst, waarvoor je 2 toetsingspunten krijgt. En bieden we de mogelijkheid om minimaal 2x per jaar een professionaliseringsgesprek in te plannen als stok achter de deur. Deze gesprekken van twee uur zijn 1-op-1 en leveren 2 toetsingspunten per gesprek op.
Reflectiebijeenkomst (optioneel)
Om jouw leerervaring verder te verdiepen en praktijkgerichte toepassing te stimuleren, kun je na de masterclass deelnemen aan een optionele online reflectiebijeenkomst van twee uur. Hierin breng je eigen casussen in, deel je praktijkervaringen, en krijg je waardevolle inzichten en advies in een veilige, professionele omgeving. Tijdens de bijeenkomst is er ruimte voor zowel individuele reflectie als groepsdiscussies, waarin je elkaars casussen bespreekt en elkaar adviseert. De bijeenkomst helpt je om de geleerde methoden duurzaam toe te passen in je werkpraktijk en jouw opgedane kennis en vaardigheden verder te versterken. Hoe werkt de aanmelding voor de online reflectiebijeenkomst: op het aanmeldformulier kun je aangeven of je ook deel wilt nemen aan de (2-uur durende) online reflectiebijeenkomst. De kosten bedragen €125,- excl. btw en je ontvangt hiervoor 2 toetsingspunten. De online reflectiebijeenkomst gaat door bij minimaal 6 geïnteresseerden.
Professionaliseringsgesprekken (optioneel)
Tijdens deze gesprekken werken we samen aan het behalen van jouw persoonlijke doelen, krijg je inzicht in je eigen doen en laten en leer je op een andere manier naar jezelf te kijken. Op een systemische manier ontdek je op een diepere laag welke onbewuste overtuigingen en gedragingen jouw manier van werken beïnvloeden. De focus ligt op leiderschap, communicatie en samenwerking, met praktische tools en strategieën die je direct kunt toepassen. Hoe werkt de aanmelding voor de online professionaliseringsgesprekken: op het aanmeldformulier kun je aangeven of je een online 1-op-1 professionaliseringsgesprek in wilt plannen. De kosten bedragen €250,- excl. btw per gesprek van 2 uur en je ontvangt hiervoor 2 toetsingspunten. We nemen dan contact met je op om gezamenlijk een datum en tijdstip te plannen op een voor jou geschikt moment.
Over de trainers
De training wordt verzorgd door Marlies Schippers van KennisConnect in samenwerking met Marieke Liem. Marieke is een coach met meerdere opleidingen in professionele communicatie en systemisch werk. Ze is hoofd van de ziekenhuisapotheek en heeft jaren ervaring als leidinggevende. Marieke en Marlies delen een gezamenlijke passie: communicatie en persoonlijke ontwikkeling binnen de zorgsector bevorderen.
Hun missie is om zorgprofessionals bewuster te maken van de invloed die zij zelf hebben op hun eigen (werk)geluk. Samen helpen zij zorgprofessionals om het beste uit zichzelf te halen en een positieve impact te maken in hun werkomgeving.
Heb je interesse in onze masterclass?
Heb je interesse in onze masterclass? Meld je dan aan via onderstaand inschrijfformulier!
Wil je meer informatie of wil je eerst even sparren? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We komen graag met je in contact en denken met je mee. Je kunt ons bereiken door te bellen of een whatsapp te sturen naar ons telefoonnummer: 0529-224009. Stuur je liever een e-mail? Dat kan via: info@kennisconnect.nl of vul ons contactformulier in. Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
