Veiligheid en Vertrouwen

Veiligheid en vertrouwen

Vertrouwen draagt bij aan je werkplezier en motivatie van je team. Vertrouwen is de basis voor goed functioneren, samenwerken en goed resultaat. Het bevordert open communicatie, gezonde (werk)relaties en geven/ontvangen van feedback. Vertrouwen is dus de sleutel. Maar vertrouwen is een emotie, dat maakt het lastig. Je kunt een team niet zomaar de instructie ‘heb vertrouwen’ geven en verwachten dat het dan wel goed zit. Als een team zich onveilig en ondergewaardeerd voelt, gaat energie verloren aan het opzetten van muren en defensief gedrag.

Als een team zich gedragen, veilig en gewaardeerd voelt, gaat de energie naar het werk en het behalen van bedrijfsdoelstellingen. De natuurlijke reactie is dan vertrouwen en samenwerking, wat tot synergie leidt.

Na afloop van de training:

  • Heb je kennis van het Thomas-Kilman instrument voor conflicthantering.
  • Beschik je over tools om je grenzen aan te geven en verwachtingen te stellen.
  • Ben je in staat om op een andere manier naar je collega’s te kijken en kun je beter inspelen op conflictsituaties.
Voor wie

  • Verpleegkundigen
  • Verzorgenden
  • (Ziekenuis)apothekersassistenten
Informatie
  • Incompany
  • Op maat
  • €1495,- per training
  • maximaal 20 deelnemers
  • Accreditatie: 5 KABIZ punten
Neem contact met mij op over deze training



    • Kernwaarden
      Het helder voor ogen hebben van jouw kernwaarden helpt je bij het bepalen van jouw visie en die van jouw team zodat je gericht en vol zelfvertrouwen je doelstellingen kunt bepalen én halen.
    Wij gebruiken cookies om het surfgedrag op de website te analyseren.