Hoe is het medicatieproces vormgegeven in jouw instelling? KennisConnect doet professionele audits. Ook geven wij kwaliteits- en farmacotherapeutische trainingen op maat. Speciaal afgestemd op verpleegkundigen en verzorgenden die werken in (kleinschalige) zorginstellingen. KennisConnect heeft ruime ervaring in het optimaliseren, structureren en ‘op orde brengen’ van medicatieprocessen bij diverse zorginstellingen.
In het kort
- Nul- en effectmeting met behulp van KliniekCheck!
- Geaccrediteerde trainingen op maat
- Blended learning voor optimaal effect
- Praktisch ingestoken en direct toepasbaar
- Altijd met respect voor deelnemers en organisatie
KliniekCheck!
De KliniekCheck! brengt in kaart hoe het medicatieproces in jouw zorginstelling is geregeld. Voldoet het medicatieproces aan de geldende wet- en regelgeving? Hoe gaat de verpleging en verzorging om met het aanreiken van medicatie volgens de ‘Veilige Principes’?
Doel KliniekCheck
- In kaart brengen hoe het medicatieproces is geregeld op de afdelingen
- Benoemen van de risicomomenten in het medicatieproces
- Onderzoeken van kennis en handelen van zorgprofessionals
KliniekCheck!
De KliniekCheck! brengt in kaart hoe het medicatieproces jouw zorginstelling is geregeld. Voldoet het medicatieproces aan de geldende wet- en regelgeving? Hoe gaat de verpleging en verzorging om met het aanreiken van medicatie volgens de Veilige Principes?
Doel KliniekCheck
- In kaart brengen hoe het medicatieproces is geregeld op de afdelingen
- Benoemen van de risicomomenten in het medicatieproces
- Onderzoeken van kennis en handelen van zorgprofessionals
Cyclisch model
Dit figuur geeft volgens KennisConnect de cyclus weer om continue verbetering en vernieuwing in jouw zorginstelling te sturen. Het cyclische karakter zorgt ervoor dat de kwaliteitsverbetering continu onder de aandacht is. Klik op de foto’s hieronder voor specifieke informatie per training.
Cyclisch model
Onderstaand figuur geeft volgens KennisConnect de cyclus weer om continue verbetering en vernieuwing in jouw zorginstelling te sturen. Het cyclische karakter zorgt ervoor dat de kwaliteitsverbetering continu onder de aandacht is.
Klik op de foto’s hieronder voor specifieke informatie per training.
Teamtrainingen
- Alle
- Persoonlijke ontwikkeling voor teams
- Kennistrainingen
Coaching
Tijdens een coachingstraject werken we samen aan het behalen van jouw persoonlijke doele
Intervisie
Met intervisie helpen teamleden elkaar om beter te functioneren. Als team en als individu.
Bloedverdunners in de praktijk
Met deze theoriekennis over bloedverdunners kun je gelijk aan de slag aan de balie!Zij gingen je voor
Mathieu Joppe, Mondria Advies
KennisConnect heeft zorginstelling den Bouw kundig en zeer adequaat geholpen bij het analyseren en verbeteren van het medicatiebeleid. Conclusies en aanbevelingen werden aan ons in duidelijke, goed leesbare rapportages gepresenteerd.
Kwaliteitstrainingen zijn saai!
Maar nu niet meer. Bij ons zijn kwaliteitstrainingen heel erg leuk én praktisch!
Training op maat
Deze training wordt op maat gemaakt en gaat dieper in op een specifiek onderwerp van het medicatieproces.
Deze training wordt op maat gemaakt en gaat dieper in op een specifiek onderwerp van het medicatieproces. Dit onderwerp is naar keuze en vaak gerelateerd aan de uitkomsten van de KliniekCheck! en de training ‘Kwaliteitsdenken’. Ook frequent gemaakte incidentmeldingen kunnen een aanleiding zijn om deze training te laten ontwikkelen door KennisConnect.
Doel training
- Training op maat naar behoefte
- Direct toepasbaar in de praktijk
- Kwaliteitswinst door optimaal trainen van zorgprofessional op de afdeling
Begeleide intervisie
Intervisie is een krachtig instrument om (medicatie)processen te onderzoeken, veranderen en te evalueren.
De meeste handelingen gebeuren op de automatische piloot. Op het moment dat je als organisatie een andere koers wilt varen, is de kans groot dat de invulling van (medicatie)processen net even anders is dan men al vele jaren gewend is. Intervisie is een krachtig instrument om (medicatie)processen te onderzoeken, veranderen en te evalueren.
Doel training
- Veranderingen implementeren
- Communicatie op de werkvloer verbeteren
- Kennis en (zelf)inzicht verbeteren bij de medewerkers